Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Требования: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи Отсутствие медицинских противопоказаний к работам в электроустановках с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже III; к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I (группа присваивается на предприятии).
Обязанности: Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту линий электропередачи напряжением 0,4-6/10 кВ, трансформаторных подстанций (ТП) 10(6)/0,4 кВ
Подготовка к включению новых ТП, воздушных и кабельных линий
Ликвидация аварийных ситуаций на закрепленном оборудовании

Дополнительно: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.